TECHNICIEN·NE PASTORALISTE F/H

TECHNICIEN·NE PASTORALISTE F/H
TECHNICIEN·NE PASTORALISTE F/H
MANOSQUE, 04100, France
2026-10-16
2026-11-15

CERPAM

Rémunération brute mensuelle sur la base de 2 411,55 € + prime d'expérience. Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone.

Type de contrat : CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (7 mois)
Salaire brut annuel : de 28 a 29 K€ (Rémunération brute mensuelle sur la base de 2 411,55 € + prime d'expérience. Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone.)
Référence : AA010285

Descriptif du poste

CERPAM

En activité depuis 1977, le CERPAM (Centre d'Études et de Réalisations Pastorales Alpes Méditerranée) constitue le service en charge du pastoralisme pour la région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur et ses six départements.

• Forme juridique : association régionale de loi 1901, gérée par un Conseil d'administration rassemblant la Profession agricole ( chambres d'agriculture, syndicalisme, organisations pastorales d'éleveurs, organisations économiques… ), la recherche ( INRAe, Institut de l'Élevage, Institut Agro Montpellier ) et des gestionnaires d'espaces naturels ( CRPF, Union régionale des Communes Forestières, ONF, PNR, PN ).
• Effectifs salariés : 10,5 personnes, dont 8 en poste dans les départements ( locaux Chambres d'Agriculture ) et 2,5 à l'antenne régionale ( Manosque ).
• Domaines d'activités : appui technique au pastoralisme régional et relations entre pastoralisme et territoire, se déclinant en trois volets : expérimentation appliquée et références techniques, actions collectives de développement, expertises d'aménagement et de gestion des espaces pastoraux.
• Siège régional : 570 avenue de la Libération - 04100 Manosque.

Missions :

Celles-ci, réalisées au sein de l'équipe technique régionale du CERPAM, comportent :

• Appui technique et assistance aux projets des éleveurs, des élus et des gestionnaires territoriaux (conseils départementaux, collectivités locales, ONF, CRPF, PNR, N2000…) sur les départements du Vaucluse et des Alpes-de-Haute-Provence (partie ouest Durance) ;
• Animation des partenariats départementaux avec les administrations (préfecture, DDT, conseil départemental) et les gestionnaires territoriaux en lien avec le CERPAM et le pastoralisme ;
• Réalisation d'expertises territoriales, agro-environnementales ou de mise en valeur des territoires à potentialités pastorales (plans d'orientation pastoraux intercommunaux, état des lieux des pratiques pastorales, plans de massif vis-à-vis du risque incendie…) sur les départements du Vaucluse et des Alpes-de-Haute-Provence, ou parfois les départements voisins (Bouches-du-Rhône, Var) ;
• Participation au programme d'étude interrégional CAMIN : acquisition de références et diffusion sur l'impact du changement climatique sur les systèmes pastoraux méditerranéens ;
• Participation au programme d'étude « Alpages Sentinelles » sur l'impact du changement climatique sur les systèmes pastoraux en alpages ;
• Animation d'actions en faveur du vitipastoralisme (lien éleveurs - viticulteurs), en particulier avec le Syndicat des Côtes-du-Rhône ;
• Montage de dossiers de demande de financement (réouverture de milieux, équipements pastoraux) ;
• Appui au suivi de la prédation à travers l'application MapLoup.

Profil souhaité

• Ingénieur agronome spécialisé en élevage et/ou systèmes pâturés, ou formation équivalente, requis(e) (minimum bac +5) ;
• Formation complémentaire ou expérience professionnelle en pastoralisme appréciée ;
• Grandes capacités d'écoute, de synthèse et de rédaction ;
• Grandes capacités d'organisation et d'autonomie dans le travail ;
• Maîtrise des outils informatiques : suite bureautique Office, SIG (Qgis) ;
• Aisance relationnelle avec des partenaires multiples (éleveurs, gestionnaires, ingénieurs, élus…) ;
• Aptitude au travail de terrain ;
• Permis de conduire véhicule léger en cours de validité.

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7) Expérience requise : Tous niveaux d'expérience Conditions

• Contrat à durée déterminée de 7 mois, avec perspectives de renouvellement ;
• Possibilité d'aménagement du temps de travail à 80 % ;
• Lieu de travail : résidence administrative à Manosque, au siège de l'association. Déplacements réguliers à prévoir dans les départements du Vaucluse et des Alpes-de-Haute-Provence, ainsi que ponctuellement dans les Bouches-du-Rhône ou le Var ;
• Dates d'entretiens : entre le 16 et le 20 novembre 2026 ;
• Date d'entrée en fonction : 1er décembre 2026.

Statut : Cadre et assimilé