Techniciens Climatisation
DESCRIPTIF DU POSTE
Temporis Hyères
12 rue du Soldat Bellon
83400 Hyères
Voir sur la carte Tel : 0494290910 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Détails de l'offre
- Date de l'annonce 03/06/2026
- Référence 9934351784
- Contrat Intérim
- Expérience requise 2 ans
- Lieu de travail LA FARLEDE (83210)
- Nombre de postes disponibles 1
- Salaire 13,00 - 15,00 € Brut / h
+10% IFM +10% ICP
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Offre d'emploi en Intérim à
LA FARLEDE (83210) Technicien / Technicienne en froid et climatisation
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L'agence Temporis recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de La Farlède, deux Techniciens Climatisation H/F dans le cadre d'une mission de 4 mois.
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et de ventilation. Reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses interventions, elle intervient auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'installation des équipements, de leur mise en service ainsi que des opérations de maintenance et de dépannage. Vous veillerez au respect des normes de sécurité et à la qualité des prestations réalisées.
Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses et disposant d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vos avantages chez TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés
CET 8 %
Mutuelle
FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité…)
Comité d'entreprise
Une équipe à votre écoute
Chez Temporis, vous êtes considéré(e) comme un client au même titre que l'entreprise. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre mission avec proximité, réactivité et professionnalisme.
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Réactivité
Avantages
CE, Primes, Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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