“Formation de formateurs”

• Climat de bienveillance et d’honnêteté mis en place entre le consultant et les participants
• Les exercices de mise en situation seront conçus spécifiquement et adaptés au contexte de l’entreprise
• Chaque participant formalisera, au fil de la formation, son plan d’actions personnel
• Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
• Il sera nécessaire de réserver une salle équipée d’un vidéo projecteur et d’un paper board.
• Un ordinateur équipée d’une caméra sera nécessaire si la formation a lieux à distance.

Une formation de formateur a pour but de préparer les futurs formateurs à transmettre efficacement des connaissances et des compétences à un public diversifié. Les objectifs de ces formations sont multiples :

• Déterminer vos objectifs en tant que formateur
• Préparer et piloter une séquence pédagogique
• Tenir compte des prérequis de chacun
• Animer des formations avec créativité
• Utiliser des outils adaptés et digitaux
• Mener des évaluations
• Faire des retours constructifs pour améliorer les process de chacun

• 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d’accompagner et d’évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
• Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 3 mois après la formation.

• Les formateurs apprennent les techniques pour structurer, conduire et animer une formation avec aisance
• Adaptation exacte à vos besoins, votre environnement, votre vocabulaire
• Nombreuses mises en pratique
• Etablissement d’un plan d’action détaillé en fonction de la situation
• Remise en question et partage d’expériences
• Expertise et expérience du formateur, exemples

• Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

• En présentiel
• En distanciel

Tous publics