Formation - Les leviers de la motivation

Référence : mNrh2akHdDGL

Durée : 14 h sur 2 j

Objectifs clairs, reconnaissance, partage de vision … et bien d’autres moyens de mobiliser et de motiver vos équipes existent.

Cette formation complète vous permettra d’appréhender les différents mécanismes de stimulation, d’accompagnement et d’animation d’équipe.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Mises en situation s’appuyant sur des cas concrets (Collectives et/ou individuelles), des cas pratiques, des outils issus de l’analyse transactionnelle, la dialectique, le feedback du groupe, le support papier, la vidéo projection et des extraits de films et de situations filmées.

Objectifs de la formation

Comprendre les différents leviers de la motivation
Intégrer les différents leviers non financiers de la motivation dans la gestion d'équipe
Améliorer la motivation et l'engagement des membres de son équipe

Méthodes d'évaluation

Une grille d’évaluation "à chaud" de la formation sera complétée par le participant sur les conditions de déroulement de l’action (organisation, pédagogie…).

Un bilan de positionnement initial et final permettant de confirmer l’atteinte des objectifs de la formation sera complété par le participant et validé par le formateur.

Les plus

Formation en inter-entreprises : 495€/jour.
Vous avez besoin d'une formation sur mesure, nous sommes à votre écoute pour adapter le programme et réaliser une session en intra-entreprise.

Pré-requis

Formation particulièrement adaptée pour les participants ayant suivi "La boîte à outils du manager".

Modalités d'enseignement

En présentiel

Public cible

Dirigeants
Managers

Votre formateur

Ingrid PIERONNE

Formatrice en management et communication, coach.

Elle possède 18 années d’expérience commercial, communication et RH.

Programme

Jour 1

Matin :

- Introduction aux leviers non financiers de la motivation
- Étude de cas : analyse des motivations d'une équipe

Après-midi :

- Les différents types de motivation : intrinsèque et extrinsèque
- Les principes de la motivation intrinsèque
- Atelier : identification des moteurs de motivation des participants

Jour 2

Matin :

- Les leviers non financiers de la motivation : reconnaissance, autonomie, développement personnel..
- Les avantages et les limites de chaque levier
- Atelier : planification de l'intégration de ces leviers dans la gestion de son équipe

Après-midi :

- Comment mesurer l'impact des leviers non financiers sur la motivation
- Comment adapter les leviers non financiers en fonction des profils des membres de l'équipe
- Étude de cas : analyse des pratiques actuelles de gestion de la motivation dans les entreprises