Formation - MODULE RGPD RESSOURCES HUMAINES

Référence : 2suYj3bWKdRG

Durée : 7 h sur 1 j

Tout professionnel occupant la fonction de DPO, voué à être désigné DPO, ou étant amené à travailler avec un DPO ou au sein du service RH, en charge d’assurer la conformité à la règlementation relative au traitement des données à caractère personnel peut suivre ce module RGPD spécialisé RH

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Une mise en situation pratique permettant de se confronter à la réalité de la fonction de DPO vis-à-vis des problématiques RH
Une formation présentielle avec des formateurs experts de la protection des données personnelles et de la RH

Objectifs de la formation

Connaître le cadre légal applicable en matière de traitement des données à caractère personnel
Maitriser les principes et les obligations issues du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et de la Loi Informatique et Libertés en matière RH
Identifier les outils permettant de piloter une mise en conformité RH
Développer une vision pragmatique et opérationnelle des impacts du RGPD sur la gestion RH
Connaître les risques liés à la non-conformité

Méthodes d'évaluation

Positionnement et recueil des besoins à l’inscription
Evaluation continue : Q.C.M., Cas pratiques, Serious Game
Attestation individuelle de formation

Pré-requis

Connaissances des bases du RGPD et de la Loi Informatique et Libertés

Modalités d'enseignement

En blended learning

Public cible

Collaborateurs

Programme

Détail de la journée de formation

- Principes I&L et RGPD en matière RH
- Recrutement
- Gestion du personnel
- Droits des salariés
- Les outils informatiques mis à disposition des salariés
- Dispositifs d’alertes professionnelles
- La cybersurveillance sur les lieux de travail
- La géolocalisation
- La vidéosurveillance
- Les transferts hors UE

Cas pratique + QCM