Intra-entreprise
Référence : dhdKrkCvodlX
Durée : 16 h sur 3 j
Tarif
1 800 €
NET
Des Trous Dans La Raquette
CANNES
Intra-Entreprise
Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.
## Un bilan de compétences, oui mais pourquoi ?
### Clarifier ses objectifs personnels
##### Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel?
Le bilan de compétences permet de faire le point sur vos envies, vos aspirations et ce qui vous motive vraiment.
### Identifier ses forces et son potentiel
##### Grâce à un accompagnement structuré, vous découvrez ou redécouvrez vos compétences et vos besoins en formation pour atteindre vos objectifs.
### Préparer une reconversion ou une évolution de carrière
##### Le bilan aide à envisager un nouveau métier, un changement de secteur ou une montée en responsabilités, en évaluant la faisabilité et les étapes nécessaires.
### Gagner en confiance et en légitimité
##### Connaître ses compétences et son potentiel renforce l’estime de soi, facteur essentiel pour réussir des entretiens, négocier une évolution ou oser changer de voie.
### Clarifier ses objectifs personnels
##### Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel?
Le bilan de compétences permet de faire le point sur vos envies, vos aspirations et ce qui vous motive vraiment.
### Identifier ses forces et son potentiel
##### Grâce à un accompagnement structuré, vous découvrez ou redécouvrez vos compétences et vos besoins en formation pour atteindre vos objectifs.
### Préparer une reconversion ou une évolution de carrière
##### Le bilan aide à envisager un nouveau métier, un changement de secteur ou une montée en responsabilités, en évaluant la faisabilité et les étapes nécessaires.
### Gagner en confiance et en légitimité
##### Connaître ses compétences et son potentiel renforce l’estime de soi, facteur essentiel pour réussir des entretiens, négocier une évolution ou oser changer de voie.
Détails de la formation
Méthodes et outils pédagogiques
Le bilan de compétences avec Des Trous Dans La Raquette c’est :
– 16h d’accompagnement + 5h de travail personnel
– Des tests et évaluations prédictifs fondés sur la science comportementale
– Des outils personnalisés pour aller encore plus loin dans vos réflexions
– Une méthode certifiée et agréé par l’Etat
– De la simplicité et de l’authenticité
– Un prix fixe de « 1800€ TTC »
– Finançable par vous-même, votre entreprise ou votre Compte Personnel de Formation (CPF)
Objectifs de la formation
- Se questionner sur sa situation professionnelle
- Construire un nouveau projet professionnel
- Réussir une reconversion professionnelle
- Permettre une vision professionnelle et réaliste du marché du travail
- Faire un point sur sa carrière
- Elaborer un plan d’action concret et pertinent
Méthodes d'évaluation
Livret de synthèse des résultats et travaux personnels remis à la fin du bilan
Les plus
Nicolas Lutz est coach professionnel en bien-être au travail.
Il vous accompagne dans votre projet professionnel avec simplicité , enthousiasme et efficacité.
Modalités d'enseignement
- En distanciel
Public cible
Tous publics
Votre formateur
Nicolas LUTZ
Je suis Nicolas Lutz
Coach professionnel certifié en bien-être au travail
Fondateur du cabinet de coaching, bilans de compétences et organisme de formation : " Des Trous Dans La Raquette "
Des Trous Dans La Raquette est née d’une envie simple : redonner du sens au travail.
Après des expériences variées, mon associée de la 1ère heure et moi, avons voulu créer un modèle différent :
un [Trou] Great Place to Work où le bien-être, l’efficacité personnelle et la performance collective avancent ensemble
Aujourd’hui, je vous accompagne avec une approche pragmatique et participative pour vous aider à [trou]ver des solutions durables dans vos transformations.
Car nous avons tous des [trous] dans la raquette
des doutes, des manques, des vulnérabilités… mais surtout un formidable potentiel.
Je suis convaincu que chacun possède déjà en soi les ressources pour évoluer, s’adapter et réussir.
Ces [trous] ne sont pas des faiblesses : ce sont des espaces de créativité, d’authenticité et de transformation.
Et c’est là que tout commence
Coach professionnel certifié en bien-être au travail
Fondateur du cabinet de coaching, bilans de compétences et organisme de formation : " Des Trous Dans La Raquette "
Des Trous Dans La Raquette est née d’une envie simple : redonner du sens au travail.
Après des expériences variées, mon associée de la 1ère heure et moi, avons voulu créer un modèle différent :
un [Trou] Great Place to Work où le bien-être, l’efficacité personnelle et la performance collective avancent ensemble
Aujourd’hui, je vous accompagne avec une approche pragmatique et participative pour vous aider à [trou]ver des solutions durables dans vos transformations.
Car nous avons tous des [trous] dans la raquette
des doutes, des manques, des vulnérabilités… mais surtout un formidable potentiel.
Je suis convaincu que chacun possède déjà en soi les ressources pour évoluer, s’adapter et réussir.
Ces [trous] ne sont pas des faiblesses : ce sont des espaces de créativité, d’authenticité et de transformation.
Et c’est là que tout commence
Programme
1
my [trou] goals (Phase préliminaire)
2h en entretien pour :
– Faire connaissance
– Présenter le déroulé
– Définir vos objectifs et indicateurs de réussite
– Faire connaissance
– Présenter le déroulé
– Définir vos objectifs et indicateurs de réussite
2
my [trou] investigation (Phase d'investigation)
10h en entretien pour + 5h de travail personnel pour :
– Apprendre à mieux vous connaître
– Construire votre projet professionnel
– Vérifier la pertinence de votre projet
– Élaborer vos principaux scénarios de transformation
– Apprendre à mieux vous connaître
– Construire votre projet professionnel
– Vérifier la pertinence de votre projet
– Élaborer vos principaux scénarios de transformation
3
my [trou] action (Phase de conclusion)
4h en entretien pour :
– S’approprier vos résultats détaillés
– Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre projet
– Prévoir les principales modalités et étapes de votre projet
– Faire la synthèse de votre bilan
– S’approprier vos résultats détaillés
– Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre projet
– Prévoir les principales modalités et étapes de votre projet
– Faire la synthèse de votre bilan
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