Management: Prendre les meilleures décisions pour orienter l'entreprise vers un objectif commun

Possibilité de présentiel ou distantiel

Développer une vision collective

Fixer des intentions

Instaurer des règles de fonctionnement et de communication

Repérer la stratégie des différents interlocuteurs

Caractéristique de la psychologie de groupe

Les évaluations sont dites "diagnostiques" en amont I Au cours de la

formation, le formateur réalisera des évaluations dites "formatives" I A la

fin de son parcours le stagiaire devra se livrer à une évaluation des acquis

de la formation au travers de quiz d’appropriation

Alternance entre théorie, pratique, et mises en situation, rendant les

stagiaires "participants et acteurs" permettant une transposition sur leur

terrain, facilité I Présentations rétroprojecteurs I TBI I Paper board I

Supports Power Point et Prezi dans de nombreux cas I Sont remis aux

stagiaires : Support de cours et documentations I Analyses I Synthèses I

Support de prise de Notes.

Des formations à visée opérationnelle, pragmatiques et dispensées par des

professionnels exerçant ou ayant exercé la discipline.

Des hommes et des femmes de passion et de rigueur qui participent à

l’élaboration des contenus pédagogiques et au processus d’amélioration

permanente, en concertation avec notre responsable pédagogique.

• En présentiel
• En distanciel

• Managers
• Dirigeants