Formation - Structurer sa démarche RSE

Référence : q4h6gNHHltNm

Durée : 14 h sur 2 j

Ce programme de formation a pour objectif d’apporter aux stagiaires les connaissances et compétences initiales dans le domaine du Développement Durable. Cette action de formation s’inscrit dans le cadre de la préparation d’une labellisation RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) ou non et dans l’amélioration continue de votre démarche RSE. Elle est adaptable à tout secteur d’activité.

Cette formation peut être réalissée en présentiel ou en distanciel.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Méthode pédagogique

Formation active et participative, articulée autour de temps théoriques et de temps pratiques : Exposés, Quizz, Sessions de brainstorming, démonstration de l’intervenante au paperboard.

Moyens pédagogiques

Présentation vidéoprojetée sous format PowerPoint
Utilisation interactive d’un tableau ou paperboard
Support de formation (remis aux stagiaires)
Fiches thématiques

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, chaque stagiaire sera capable de :

Comprendre ce que sont le Développement Durable et la RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise)
Identifier les impacts et enjeux RSE principaux au sein de l’organisme
Appliquer et faire appliquer au quotidien les bonnes pratiques environnementales et écogestes
Structurer et animer la démarche
Communiquer et sensibiliser les collaborateurs et les clients à la démarche RSE

Méthodes d'évaluation

En amont : envoi d’un questionnaire aux stagiaires pour évaluer leur niveau et leurs attentes.
En cours de formation : quizz, exercices d’activation des connaissances, exercices pratiques...
En fin de formation : test de connaissance final.
Evaluation de la satisfaction des stagiaires : tour de table et questionnaire de satisfaction