Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.
L’activité de SST s’exerce par un salarié, en complément de son activité professionnelle, au sein d’une entreprise, ou d’un établissement dans lequel il intervient.
Cette mission répond aux obligations fixées par le code du travail qui impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (art. L.4121-1) ainsi qu’à l’obligation d’organisation des secours (art. R.4224-16) et la présence de secouristes (art. R.4224-15). L’action du SST s’intègre également dans les obligations faites à l’employeur en matière de prévention des risques professionnels.
Détails de la formation
Méthodes et outils pédagogiques
Cette formation est dispensée par un formateur SST certifié et à jour de sa certification MAC.
Il s’agit d’apports théoriques, de démonstrations, de mise en situation avec le matériel conforme au référentiel SST.
Simulations liées aux risques du site de travail : mises en situation professionnelles
Objectifs de la formation
Prévention des risques de votre établissement,
Le Sauveteur Secouriste de Travail (SST) est une personne désignée ayant pour mission d’intervenir efficacement face à une situation d’accidents, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.
Cette formation fait l’objet d’un Maintien et Actualisation des Compétences obligatoire (MAC) dont la périodicité est fixée à 24 mois.
Méthodes d'évaluation
Critères d’évaluation définis par l’INRS
Evaluations formatives en cours de formation
Deux épreuves certificatives fin de formation
Les plus
Formation interactive, retour sur expérience.
Formation accessible aux personnes ayant la qualité de travailleur handicapé sous réserve de la validation de l’aptitude médicale réglementaire. Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pré-requis
Aucun
Modalités d'enseignement
En présentiel
Public cible
Tous publics
Programme
1
Compétence 1 : Intervenir face à une situation d'accident du travail
Domaine de Compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
2. Protéger de façon adaptée.
3. Examiner la victime.
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près
de la victime.
5. Secourir la victime de manière appropriée :
- La victime saigne abondamment.
- La victime s’étouffe.
- La victime se plaint de malaise.
- La victime se plaint de brûlures.
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements.
- La victime se plaint d’une plait qui ne saigne pas abondamment.
- La victime ne répond pas mais elle respire.
- La victime ne répond pas et ne respire pas.
2
Compétence 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Domaine de Compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail.
- Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention.