Formation - Créer et renforcer la cohésion de son équipe
Référence : WKJz4GNtjnoN
Durée : 14 h sur 2 j
Tarif
4 290 €
HT
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M2i Formation
Mougins
Intra-Entreprise
Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont : - Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l’offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel) - Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne - Supports de cours et exercices En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué. nous consulter pour la faisabilité en distanciel * ratio variable selon le cours suivi

Objectifs de la formation

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Définir les rôles de chacun en fonction de leurs compétences
  • Renforcer l'implication des membres de votre équipe pour les motiver
  • Anticiper les besoins de l'équipe, en tant que manager
  • Utiliser les outils de cohésion.

Méthodes d'évaluation

Attestation de compétences, délivrée à l'issue de l'examen M2i, qui permet de :

  • valider vos compétences - contrôler vos connaissances, analyser des situations professionnelles et définir vos choix de comportements managériaux appropriés

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public cible

  • Managers
  • Collaborateurs

Programme

1
Introduction
-Présentation de chacun-Attentes et objectifs visés de chaque participant-Présentation de la formation
2
La cohésion d'équipe
-Les 4 étapes de l'évolution d'une équipe-Les différences entre groupe et équipe-L'interdépendance entre individus et équipe-La solidarité dans une équipe
3
Optimiser la relation de confiance au sein de l'équipe
-La communication au centre de la cohésion du groupe-Etablir un climat de confiance entre chaque membre de l'équipe-La solidarité et l'entraide au service de l'individu et du collectif-Optimiser la relation de confiance grâce à la compréhension réciproque
4
La motivation individuelle, coeur de la cohésion d'équipe
-La notion de point de vue-L'enrichissement par la différence-Les facteurs de motivation de chacun-La reconnaissance, élément déterminant dans la cohésion de l'équipe
5
Définir les places et les rôles de chacun
-Les 3 rôles préférés de chacun-La complémentarité, source d'efficience collective-Répartition des rôles

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