Formation - Démarche RSE ISO 26000 - Lead Auditor - Avec certification
Référence : lbOfUHDiU8ra
Durée : 35 h sur 5 j
Tarif
14 500 €
HT
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M2i Formation
Mougins
Intra-Entreprise
Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l’offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
** ratio variable selon le cours suivi

Objectifs de la formation

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire les dernières tendances, les caractéristiques et les principes en matière de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) selon les lignes directrices de l'ISO 26000
  • Expliquer la manière dont les organismes intègrent le RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et de quelle façon les lignes directrices de la norme ISO 26000 la complètent
  • Reconnaître les principes fondamentaux et les questions centrales du RSE
  • Décrire comment les lignes directrices de l'ISO 26000 contribuent au développement durable
  • Expliquer le rôle d'un auditeur : planifier, diriger et assurer le suivi d'un audit.

Méthodes d'évaluation

  • En cours de formation par des exercices pratiques basés sur une étude de cas qui inclut des jeux de rôle et des présentations orales - Et, en fin de formation, par une certification éditeur, et/ou un questionnaire d'auto-évaluation

Pré-requis

Avoir une bonne connaissance de la norme ISO 26000 (démarche RSE) et des connaissances approfondies sur les principes de l'audit.

Public cible

Tous publics

Programme

1
Introduction aux programmes de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et à la norme ISO 26000
-Objectifs et structure de la formation-Cadres normatifs et règlementaires-Principes fondamentaux relatifs au RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)-Cadres normatif du RSEJour 2
2
Principes, préparation et déclenchement de l'audit
-Principes et concepts fondamentaux d'audit-Approche d'audit fondée sur les preuves-Déclenchement de l'audit-Etape 1 de l'audit-Préparation de l'étape 2 de l'audit (audit sur site)-Etape 2 de l'audit (première partie)Jour 3
3
Activités d'audit sur site
-Etape 2 de l'audit (deuxième partie)-Communication pendant l'audit-Procédures d'audit-Rédaction des plans de tests d'audit-Rédaction des constats d'audit et des rapports de non-conformitéJour 4
4
Clôture de l'audit
-Documentation de l'audit et revue de qualité de l'audit-Clôture de l'audit-Evaluation des plans d'actions par l'auditeur-Avantages de l'audit initial-Management d'un programme d'audit interne-Compétence et évaluation des auditeursJour 5

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