Formation - Manager / diriger au féminin

Intra-entreprise

Référence : K5fHb1xao9fr

Durée : 14 h sur 2 j

Tarif

4 290 €

M2i Formation

Mougins

Intra-Entreprise

Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont : - Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l’offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel) - Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne - Supports de cours et exercices En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué. nous consulter pour la faisabilité en distanciel * ratio variable selon le cours suivi

Objectifs de la formation

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

Intégrer les codes et les postures en milieu professionnel et développer votre référence
Expliquer la relation au pouvoir des femmes et dans l'exercice de l'autorité
Développer une posture de manager respectueuse
Pratiquer votre management de manière assertive en anticipant votre stress et en appliquant l'intelligence émotionnelle
Développer votre marketing personnel.

Méthodes d'évaluation

En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées - Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public cible

Tous publics

Programme

Introduction

-Présentation de chacun-Attentes et objectifs visés de chaque participant-Présentation de la formation

Les codes et postures en milieu professionnel

-Les filtres et les biais cognitifs : comment créons-nous notre représentation du monde ?-Les stéréotypes de genre et leur impact dans le milieu professionnel-Les SWOT du manager homme et du manager femme dans le milieu professionnel-Son propre SWOT de manager en milieu professionnel-Les règles du jeu "masculines" : les identifier, savoir en jouer et définir ses propres règles du jeu

L'exercice de l'autorité et du pouvoir

-Clarifier sa perception personnelle de l'autorité et du pouvoir-Femme et pouvoir : les représentations genrées-L'équilibre entre l'autorité, le pouvoir, l'autonomie et la motivation-Le plafond de verre

Vivre ses ambitions sereinement : la fin du syndrome de l'imposteur

-L'estime de soi : se situer et la renforcer-Reconnaître ses talents-Développer la confiance dans les autres pour augmenter la confiance en soi

La complémentarité et la coopération homme / femme

-Les attentes et les apports de chacun-Les bases d'une complémentarité et d'une coopération sereine-Etre managé par une femme pour un homme, manager un groupe d'hommes pour une femme-Développer une posture de manager et de dirigeante respectueuse de soi et des autres-Mieux se connaître : style de management, talents, besoins, ses ambitions et ses limites-Comprendre les différentes formes de management dans les organisations-Aligner vision / mission / valeur / équilibre-La gestion du stress-Connaître ses comportements sous stress (les drivers)-Rechercher son équilibre intellectuel, émotionnel, physique et prendre en compte son équilibre entre vie privée et vie professionnelle-Gérer son stress en identifiant sa zone de réalisation