Formation - Séniors : préparer une reconversion professionnelle

Intra-entreprise

Référence : XMuw5ZaVfQuW

Durée : 14 h sur 2 j

Tarif

3 900 €

M2i Formation

Mougins

Intra-Entreprise

Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l’offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
** ratio variable selon le cours suivi

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

Identifier vos compétences transférables pertinentes pour la reconversion professionnelle
Analyser les tendances du marché du travail pour évaluer les opportunités professionnelles
Evaluer vos intérêts personnels et les valeurs en relation avec la nouvelle carrière envisagée
Appliquer des techniques de gestion du stress pour maintenir la motivation pendant le processus de changement de carrière
Développer de nouvelles compétences techniques requises dans le domaine choisi
Utiliser des outils en ligne pour l'apprentissage continu et le développement des compétences
Etablir des contacts professionnels et développer un réseau dans le nouveau domaine
Adapter votre CV et votre lettre de motivation pour répondre aux exigences du nouvel emploi visé
Utiliser les médias sociaux et les plateformes en ligne pour promouvoir votre profil professionnel.

Méthodes d'évaluation

En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées - Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public cible

Tous publics

Programme

Introduction

-Présentation de chacun-Attentes et objectifs visés de chaque participant-Présentation du cadre de la formation-Contextualisation des objectifs et des enjeux-Emergence des représentations des participants-Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Evaluation des compétences et intérêts

-Evaluation des compétences, connaissances et expériences professionnelles acquises jusqu'à présent-Identification des intérêts, des passions et des valeurs personnelles en lien avec une nouvelle carrière-Exploration des opportunités professionnelles et des tendances du marché du travail pour les séniors

Développement de l'intelligence émotionnelle et de la résilience

-Comprendre et gérer les émotions liées à la transition de carrière-Renforcement de la résilience et de l'adaptabilité face aux défis de la reconversion professionnelle-Techniques de gestion du stress et de maintien de la motivation pendant le processus de changement de carrière

Acquisition de nouvelles compétences et connaissances

-Identification des compétences transférables et des lacunes à combler pour la reconversion professionnelle-Formation sur les compétences techniques et les connaissances spécifiques requises dans le nouveau domaine d'activité-Utilisation d'outils et de ressources en ligne pour l'apprentissage continu et le développement des compétences

Construction d'un réseau professionnel

-Techniques de réseautage et d'établissement de contacts professionnels-Utilisation des médias sociaux et des plateformes en ligne pour élargir son réseau professionnel-Mentorat et conseils de professionnels expérimentés dans le domaine ciblé pour la reconversion