Formation - Séniors : retraite et démarches administratives
Référence : 3lNdprNchYWI
Durée : 7 h sur 1 j
Tarif
1 950 €
HT
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M2i Formation
Mougins
Intra-Entreprise
Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l’offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
** ratio variable selon le cours suivi

Objectifs de la formation

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer le fonctionnement du régime de retraite
  • Analyser les changements de la réforme des retraites et leur impact personnel
  • Décrire le fonctionnement du régime de retraite de base (CNAV)
  • Evaluer le fonctionnement des régimes de retraite complémentaire (ARRCO et AGIRC)
  • Identifier les caractéristiques du régime de retraite supplémentaire
  • Calculer l'âge potentiel de départ à la retraite
  • Préparer le départ à la retraite en réglant les comptes au sein de l'entreprise
  • Expliquer les conditions pour bénéficier de la retraite progressive
  • Analyser les dispositifs de départ anticipé à la retraite
  • Compiler les informations nécessaires pour constituer le dossier de retraite.

Méthodes d'évaluation

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées - Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public cible

Tous publics

Programme

1
Introduction
-Présentation de chacun-Attentes et objectifs visés de chaque participant-Présentation du cadre de la formation-Contextualisation des objectifs et des enjeux-Emergence des représentations des participants-Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
2
Comprendre le fonctionnement de votre régime de retraite
-La réforme des retraites : ce qui change pour moi et à jour de la réforme du 1er septembre 2023-Appréhender le fonctionnement du régime de retraite de base (CNAV)-Le fonctionnement des régimes de retraite complémentaire (ARRCO et AGIRC)-Qu'est-ce que le régime de retraite supplémentaire ?-Calculer son âge potentiel de départ
3
Préparer son départ
-Solder ses comptes au sein de l'entreprise
-CPF
-Congés payés
-Indemnité de départ...-La retraite progressive : quelles conditions pour en bénéficier ?-Les dispositifs de départ anticipé
4
Constituer son dossier
-Quels interlocuteurs contacter ?-Vérifier son relevé de carrière : subtilités, incohérences possibles et pièges à éviter-Ce qui compte / ne compte pas
-Travail à l'étranger
-Service militaire
-Périodes de chômage
-Congés maladie et maternité...-Faire rectifier les erreurs dans les délais : comment rétablir des trimestres oubliés ou corriger des montants erronés ?-Bulletins de salaires égarés : comment faire ?
5
Estimer le montant de ses pensions de retraite
-Base de calcul : salaires retenus et système de revalorisation-Taux de pension : augmentation de la durée d'assurance carrière et décote à jour de la réforme du 1er septembre 2023-Maximum et minimum contributif-Le principe de la surcote-Avantages complémentaires : majoration de pension pour enfants

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