Valoriser ses interlocuteurs de façon adaptée pour mieux travailler en équipe et être plus efficient
- Reconnaître positivement ses interlocuteurs : Féliciter, encourager et impliquer
- Exprimer son opinion et critiquer de façon constructive : Le Feed Back
- Savoir recevoir, accepter, demander et faire des critiques pour développer ses compétences
- Mise en situation
- Exercice pratique "donner des signes de reconnaissance".