Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.
Cette formation vise à sensibiliser les participants aux enjeux de l'alimentation durable et à leur donner les clés pour adopter des pratiques alimentaires plus respectueuses de l'environnement. À travers la Fresque Agrim’Alim et les ateliers de l'Éco-naissance, les participants découvriront les choix et les actions à mettre en place pour une alimentation plus durable, du champ à l'assiette. Grâce à l'escape game de l'alimentation ou à l'atelier "Stop au greenwashing", cette formation propose des solutions concrètes pour lutter contre le dérèglement planétaire.
Détails de la formation
Méthodes et outils pédagogiques
Ateliers participatifs et collaboratifs.
Utilisation de la Fresque Agrim’Alim pour comprendre les enjeux de l'alimentation durable.
Ateliers de l'Éco-naissance : escape game de l'alimentation ou "Stop au greenwashing".
Études de cas et partages d'expériences.
Supports visuels et documentaires.
Objectifs de la formation
Comprendre les enjeux de l'alimentation durable.
Identifier les choix et les actions à mettre en place pour une alimentation plus respectueuse de l'environnement.
Apprendre à détecter et à éviter le greenwashing dans le domaine de l'alimentation.
Engager et mobiliser les équipes autour de pratiques alimentaires durables.
Développer des plans d'action concrets pour une transition alimentaire durable.
Méthodes d'évaluation
Quiz et questionnaires en début et en fin de formation pour évaluer les acquis.
Mises en situation pratiques et études de cas.
Feuilles d'évaluation de la satisfaction des participants.
Suivi post-formation pour mesurer l'impact des actions mises en place.
Les plus
Formation interactive et ludique pour favoriser l'engagement des participants.
Outils pédagogiques innovants et reconnus (Fresque Agrim’Alim, ateliers de l'Éco-naissance).
Approche pratique et concrète pour une mise en œuvre immédiate.
Formatrice expérimentée et passionnée, engagée dans une démarche éco-responsable au quotidien.
Pré-requis
Aucun pré-requis nécessaire, l’atelier est conçu pour être accessible à tous. Curiosité et envie d’apprendre suffisent !
Connexion internet et PC ou tablette avec Webcam en distanciel
Modalités d'enseignement
En présentiel
En distanciel
Public cible
Tous publics
Votre formateur
Sarton Morgane
J'ai crée il y a 8 ans mon entreprise En vert et rouge, je suis diplômée dans la gestion de projet et l'aménagement des territoires. Je travaille pour les collectivités, les centres de formations de la région PACA ou encore les entreprises. Chaque formation est adaptée à chaque structure. Passionnée par la biodiversité et la transition écologique, je tiens particulièrement à rendre les contenus de formation accessible et ludique. Grâce à mon humour et à ma bienveillance, chaque participant passera un bon moment tout en atteignant les objectifs fixés.
Programme
1
Introduction aux enjeux de l'alimentation durable
Ce module introduit les participants aux enjeux de l'alimentation durable. Il vise à sensibiliser et à motiver les équipes à s'engager dans des pratiques alimentaires plus respectueuses de l'environnement.
2
La Fresque Agrim’Alim
Les participants découvriront les enjeux de l'alimentation durable à travers la Fresque Agrim’Alim. Ils apprendront à comprendre les choix et les actions à mettre en place pour une alimentation plus durable, du champ à l'assiette.
3
Études de cas et partages d'expériences
Les participants réfléchiront collectivement aux solutions pour adopter une alimentation plus durable. Des études de cas et des partages d'expériences permettront d'identifier des actions concrètes à mettre en place.
4
Développer des plans d'action pour une transition alimentaire durable
Ce module enseigne aux participants comment développer des plans d'action concrets pour une transition alimentaire durable. Ils apprendront à fixer des objectifs, à définir des indicateurs de performance et à suivre les progrès réalisés.
5
Évaluation et amélioration continue
Ce module enseigne aux participants comment évaluer l'impact des actions mises en place et comment les améliorer continuellement. Il inclut des méthodes d'évaluation, des indicateurs de performance et des techniques de retour d'expérience.
Ils témoignent
Morgane est une formatrice au top, très professionnel elle connaît son métier et sait de quoi elle parle! Je recommande à 100%
Laurène C.
Expérience super, très enrichissante, personne très aimable plein de bonne humeur, je recommande vivement !!
Vicky h.
Super atelier avec Morgane !
Pédagogue et adorable, nous avons appris plein de choses !