Formation - Fonction tuteur

Intra-entreprise

Référence : jNRoW8vZ5mGO

Durée : 6 h sur 3 j

Tarif

1 600 €

MyConnecting

BOULOGNE-BILLANCOURT

Intra-Entreprise

Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.

La formation fonction tuteur vous permet d'apprendre à intégrer de nouveaux collaborateurs, partager des expertises, développer des compétences et repérer le potentiel.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Les clés de la pédagogie et de l'ADN MyConnecting sont :

l'hyperpersonnalisation
l'accompagnement
les supports

Notre concept MySoft, dédié à la formation des softskills à distance, repose sur 5 temps forts de votre formation, pour prendre le temps d'apprendre (Diagnostic initial - MyLab - MyCoach - MyRex - Diagnostic final).

Le parcours MySoft n'est pas figé : nous pouvons le moduler pour chaque apprenant en fonction de ses besoins et de ses objectifs, de multiples compositions sont possibles.

Objectifs de la formation

L’objectif final de cette formation est d’avoir les clés pour mener un tutorat efficace. Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :

Identifier les enjeux du tuteur en entreprise
Construire le parcours et transmettre les compétences
Piloter et évaluer la progression pédagogique

Méthodes d'évaluation

En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l'oral et/ou l'écrit.

Durant la formation, une évaluation continue de la progression.

En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Les plus

Un parcours distanciel et personnalisé.

MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin.

Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage.

Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences.

Pré-requis

Pas de prérequis spécifique

Modalités d'enseignement

En présentiel
En distanciel

Public cible

Tous publics

Programme

MyLab 1 – Identifier les enjeux du tuteur en entreprise

Objectif : Se positionner en tuteur et réussir l’intégration du tuteur

- Définir les rôles et missions du tuteur d’entreprise
- S’approprier les différents types de tutorat selon la situation
- Préparer l’arrivée et l’intégration du tutoré au sein de l’entreprise
- Présenter l’entreprise, l’équipe, la mission, les activités et tâches du tutoré

Outil-Clé : Le Kit onboarding

MyLab 2 – Construire le parcours et transmettre les compétences

Objectif : Construire et animer le développement des compétences

- Définir les savoirs, savoir-faire et comportements en lien avec la fonction
- Construire le parcours d’apprentissage et ses objectifs pédagogiques
- Bâtir le séquençage pédagogique et les étapes du parcours
- Identifier les différentes façons de transmettre selon l’autonomie du collaborateur

Outil-Clé : Le parcours progressif

MyLab 3 – Piloter et évaluer la progression pédagogique

Objectif : Mesurer l’évolution et la progression du tutoré

- Assimiler les différences générationnelles entre le tuteur et le tutoré
- Déterminer les critères de pilotage et mener une évaluation en continu
- Utiliser les bons outils pour piloter l’apprentissage sur la durée
- Savoir valoriser les réussites et donner le droit à l’erreur pour maintenir l’engagement

Outil-clé : Générations X, Y, Z