Leadership positif

Les clés de la pédagogie et de l'ADN MyConnecting sont :

• l'hyperpersonnalisation
• l'accompagnement
• les supports

Notre concept MySoft, dédié à la formation des softskills à distance, repose sur 5 temps forts de votre formation, pour prendre le temps d'apprendre (Diagnostic initial - MyLab - MyCoach - MyRex - Diagnostic final).

Le parcours MySoft n'est pas figé : nous pouvons le moduler pour chaque apprenant en fonction de ses besoins et de ses objectifs, de multiples compositions sont possibles.

L’objectif final de cette formation est d’adopter un leadership positif pour engager son équipe Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :

• Redéfinir son leadership
• Gérer les émotions et les résistances
• Initier un dialogue positif, engageant et inspirant

En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l'oral et/ou l'écrit. Durant la formation, une évaluation continue de la progression. En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Utilisation d’une Grille de lecture émotionnelle Un parcours distanciel et personnalisé. Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences. Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage.

Pas de prérequis spécifique

• En présentiel
• En distanciel

Tous publics