Formation - Leadership positif

Intra-entreprise

Référence : bF8qWFn0Cxq9

Durée : 8 h sur 3 j

Tarif

2 000 €

MyConnecting

BOULOGNE-BILLANCOURT

Intra-Entreprise

Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.

Adopter un leadership positif pour engager ses équipes.
La formation permet d'analyser et redéfinir son leadership afin de renforcer sa proximité et l'accompagnement de ses collaborateurs.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Les clés de la pédagogie et de l'ADN MyConnecting sont :

l'hyperpersonnalisation
l'accompagnement
les supports

Notre concept MySoft, dédié à la formation des softskills à distance, repose sur 5 temps forts de votre formation, pour prendre le temps d'apprendre (Diagnostic initial - MyLab - MyCoach - MyRex - Diagnostic final).

Le parcours MySoft n'est pas figé : nous pouvons le moduler pour chaque apprenant en fonction de ses besoins et de ses objectifs, de multiples compositions sont possibles.

Objectifs de la formation

L’objectif final de cette formation est d’adopter un leadership positif pour engager son équipe Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :

Redéfinir son leadership
Gérer les émotions et les résistances
Initier un dialogue positif, engageant et inspirant

Méthodes d'évaluation

En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l'oral et/ou l'écrit. Durant la formation, une évaluation continue de la progression. En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Les plus

Utilisation d’une Grille de lecture émotionnelle Un parcours distanciel et personnalisé. Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences. Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage.

Pré-requis

Pas de prérequis spécifique

Modalités d'enseignement

En présentiel
En distanciel

Public cible

Tous publics

Programme

MyLab 1 : Redéfinir son leadership

Adopter une posture positive et engager les équipes sur la performance :

- Délimiter les bons leviers de performance
- Clarifier ses valeurs managériales
- Engager ses collaborateurs

MyLab 2 : Gérer les émotions et les résistances

Gérer les émotions et situations difficiles de ses collaborateurs :

- Décoder les émotions des collaborateurs
- Renforcer son empathie managériale
- Comprendre et transformer les blocages

MyLab 3 : Initier un dialogue positif, engageant et inspirant

Renforcer sa proximité et l’accompagnement de ses collaborateurs :

- Formuler des feedbacks actifs / constructifs - Parler vrai pour renforcer la confiance - Transmettre les messages avec impact