Formation - Manager les risques psychosociaux

Intra-entreprise

Référence : Din5ifpvbiXs

Durée : 6 h sur 3 j

Tarif

1 600 €

MyConnecting

BOULOGNE-BILLANCOURT

Intra-Entreprise

Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.

Grâce à cette formation, apprenez à mieux percevoir, anticiper et agir sur les risques psycho-sociaux au sein de votre équipe.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Les clés de la pédagogie et de l'ADN MyConnecting sont :

l'hyperpersonnalisation
l'accompagnement
les supports

Notre concept MySoft, dédié à la formation des softskills à distance, repose sur 5 temps forts de votre formation, pour prendre le temps d'apprendre (Diagnostic initial - MyLab - MyCoach - MyRex - Diagnostic final).

Le parcours MySoft n'est pas figé : nous pouvons le moduler pour chaque apprenant en fonction de ses besoins et de ses objectifs, de multiples compositions sont possibles.

Objectifs de la formation

L’objectif final de cette formation est de mieux percevoir, anticiper et agir sur les risques psycho-sociaux Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :

Définir et comprendre les enjeux des risques psychosociaux
Réduire les RPS grâce à une meilleure gestion du stress
Développer des pratiques managériales saines et construire un plan de prévention

Méthodes d'évaluation

En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l'oral et/ou l'écrit.

Durant la formation, une évaluation continue de la progression.

En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Les plus

Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel.

Un objectif final décomposé en 3 sous objectifs pour approfondir une compétence et la mettre en application avant la découverte de la suivante.

Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage.

MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin.

Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences.

Pré-requis

Pas de prérequis spécifique

Modalités d'enseignement

En distanciel
En présentiel

Public cible

Tous publics

Programme

MyLab 1 – Définir et comprendre les enjeux des risques psychosociaux

Objectif : Identifier et appréhender les enjeux des risques psychosociaux

- Comprendre les définitions et les facteurs des risques psychosociaux
- Appréhender les enjeux humains, économiques, juridiques, et médiatiques
- Comprendre leurs conséquences sur la performance individuelle et organisationnelle
- Apprendre à identifier les RPS

Outils-clés : Les niveaux de prévention

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab

MyLab 2 – Réduire les RPS grâce à une meilleure gestion du stress

Objectif : Améliorer sa propre gestion du stress et celle de ses équipes

- Comprendre les différentes dimensions de la gestion du stress : physiologique, comportementale, psychologique, et comment y faire face
- Comprendre les schémas cognitifs, les exigences et les croyances
- Faire prendre du recul à ses équipes
- Développer l’affirmation de soi pour équilibrer sa balance relationnelle

Outils-clés : Le questionnement socratique – Les schémas cognitifs

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab

MyLab 3 – Développer des pratiques managériales saines et construire un plan de prévention

Objectif : Construire son plan de prévention aux RPS

- Identifier les signaux repérables et aider un collaborateur en difficulté au sein de son équipe
- Construire sa balance des RPS
- S’appuyer sur des pratiques managériales et organisationnelles saines

Outils-clés : La balance des RPS

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab