Formation - Manager la performance à distance
Référence : IQ8GkXOSYCHq
Durée : 35 h sur 5 j
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NOVE Concept
AVIGNON
Le management à distance : menace ou opportunité ?

Le télétravail est devenu la norme et a bousculé les codes en entreprise. Ainsi, beaucoup de managers se trouvent confrontés au management hybride (distanciel, présentiel) et doivent s’adapter. Manager à distance est donc devenu une compétence indispensable à acquérir pour accompagner son équipe vers la performance.

Cette formation est destinée aux managers qui souhaitent développer de nouveaux outils et une nouvelle posture pour manager à distance.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

  • Méthode participative basée sur de l'analyse réflexive issue du vécu professionnel des participants.
  • Apports théoriques et mises en situation.
  • Exercices immersifs, ludiques et professionnels.
  • Suivi individuel des participants.
  • Modalités adaptées aux personnes en situation de handicap (ajustement possible sur demande).

Objectifs de la formation

Objectifs :

  • Mettre en évidence les spécificités du management à distance et développer une posture adaptée

  • Développer la cohésion de vos équipes

  • Identifier et mettre en pratique les outils numériques et les méthodes managériales à distance

  • Savoir conduire et animer des réunions ainsi que des entretiens

Méthodes d'évaluation

En fin de session, une évaluation des acquis des connaissances sera effectuée auprès des participants sous la forme d'un quiz proposé par le formateur.

Certification: d’après une situation de responsabilité donnée dans un cadre professionnel, le/la candidat(e) élabore un plan d’actions pour gérer la situation devant un jury composé de professionnels.

Les plus

Les points forts de cette formation :

  • Interaction et échanges avec un consultant dédié, expert dans le domaine du management à distance
  • Un guide vous sera proposé. Cela vous permettra de réfléchir et mettre en pratique les éléments que vous allez voir dans la formation.
  • Interlocuteur unique : NOVE Concept assure la formation et la certification, vous bénéficiez ainsi d’un intervenant dédié pour assurer le suivi de votre parcours de formation
  • Optimisation des exercices pratiques et mises en situation professionnelles : lors de la formation nous vous offrons plusieurs occasions de tester vos connaissances acquises
  • Approfondissement : si vous le souhaitez, vous pourrez accéder à des documents pour « aller plus loin » dans vos apprentissages pour la montée en compétence
  • Gestion du temps : notre formation s’adapte à vos contraintes de temps vous laissant toute autonomie dans l’organisation et l’avancée de votre apprentissage par module
  • Originalité de la plateforme : une plateforme dédiée ludique, interactive et intuitive
  • Accessibilité : NOVE Concept s’engage pour favoriser l’inclusion et l’accessibilité au plus grand nombre

Deux formules possibles en e-learing :

  • Une formule en autonomie : formation sur notre plateforme + 1h de suivi individualisé à 1060€
  • Une formule accompagnement premium : formation sur notre plateforme + 4h de suivi individualisé à 1 460€

Un accompagnement individuel et personnalisé : réalisé par un expert du domaine, 3 rendez-vous (1h de préparation à la certification + 3h d’accompagnement individuel) complémentaires aux 35h de formation pour maximiser les conditions de votre réussite à la certification.

Pré-requis

Etre en posture managériale ou en évolution professionnelle vers un poste de manager

Modalités d'enseignement

  • En E-Learning
  • En blended learning
  • En distanciel
  • En présentiel

Public cible

  • Dirigeants
  • Managers

Programme

1
Encadrement des collaborateurs au quotidien 
- Analyse de la situation d’encadrement à distance (niveau de responsabilité, contexte et enjeux du travail à distance en entreprise)
- Identification des leviers de motivation à distance
- Initiation grâce à des tutoriels dédié à l’utilisation d’outils numériques à distance
2
Accompagnement des mutations de l’entreprise 
Définition d’une stratégie d’accompagnement au distanciel dans un cadre intergénérationnel

Choix d’un mode managérial enclin au management à distance
3
Ajustement de la communication 
- Préparation et conduite de réunions

- Réalisation et conduite d’un entretien individuel à distance

- Gestion des conflits à distance
4
Préparation à la certification
Pour répondre aux besoins des managers à distance, la certification vise à vous permettre d’adapter vos pratiques managériales et ainsi de mettre en place un management performant.

Vous serez en capacité de gérer des situations de management dans un cadre intergénérationnel, en identifiant un plan d’action adapté aux enjeux de l’entreprise et au profil de votre équipe.

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