Manager les activités en mode projet

• Méthode participative basée sur de l'analyse réflexive du vécu des participants.
• Apports théoriques et mises en situation.
• Suivi individuel des participants.

• Acquérir les compétences de manager en mode projet (hardskills / softskills)
• Manager une ou plusieurs équipes projets (hiérarchiques / fonctionnelles)
• Établir un plan d'action et planifier les activités
• Piloter les projets
• Conduire efficacement les réunions projets
• Suivre et communiquer avec les collaborateurs et/ou les équipes sur l'avancée des projets en étant attentif au cadre intergénérationnel
• Mettre en oeuvre des actions de suivi, de maîtrise des risques, de contrôle et de réajustement des projets

Formation adossée et conduisant à la certification au registre spécifique de France compétences «Manager la performance et accompagner le changement ».

• Modalités de la certification, quizz plus mise en situation professionnelle devant un jury.
• A l’issue de ce module, un questionnaire d'évaluation « à chaud » accessible via internet sera proposé aux participants.

• Accompagner les changements de l'entreprise
• Renforcer et consolider son leadership grâce à la gestion en mode projet
• Inscrire l'entreprise dans les évolutions du marché et les contextes fluctuants

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Deux formules possibles en e-learing :

• Une formule en autonomie : formation sur notre plateforme + 1h de suivi individualisé à 1060€ TTC
• Une formule accompagnement premium : formation sur notre plateforme + 5h de suivi individualisé à 1 580€ TTC

Un accompagnement individuel et personnalisé : réalisé par un expert du domaine, 3 rendez-vous (1h de préparation à la certification + 4h d’accompagnement individuel) complémentaires aux 35h de formation pour maximiser les conditions de votre réussite à la certification.

Aucun

• En présentiel
• En distanciel
• En E-Learning
• En blended learning

Tous publics