Formation - Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Référence : OXg319x7ulxu

Durée : 14 h sur 2 j

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail et d’être acteur de la prévention dans son entreprise.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Évaluation des besoins et du profil d'apprentissage du participant à travers un entretien préalable avec le formateur

Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules

Les modalités pédagogiques : exposé, échanges d’expériences, cas pratiques et corrigés, mises en situation, étude de cas concrets en rapport avec le quotidien professionnel et corrigé pour une montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique.

Préciser les phases et les durées en heures réservées aux apports théoriques, aux exercices et mises en application, autoévaluations

Le rôle du ou des formateur(s) : Le formateur propose un apport théorique, donne des exemples et études de cas pratiques, donne des exemples de l’application des connaissances. Tout au long de la formation il évalue la participation des participants et les met en situation réelle afin d’évaluer la compréhension des stagiaires.

Les matériels utilisés ; diaporama PPT, documents techniques, livrets, ordinateurs, vidéos...

Les documents remis aux participants : Livret, Procédures à appliquer plastifiées, Fiches types de principes, contenu du cours, documents techniques liés à l’exploitation des connaissances acquises en cours de formation, Documents opérationnels

Nature des travaux demandés aux participants : Les travaux demandés aux participants seront effectués sur le temps de la formation–étude de cas & réflexion sur le fonctionnement dans les différents établissements

Objectifs de la formation

Intervenir face à une situation d’accident du travail.

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Méthodes d'évaluation

Un positionnement est effectué avant le début de la formation. Des exercices types QCM, textes à trou, questions ouvertes, mises en situation sont effectués tout au long de chaque module.

Pré-requis

Pas de prérequis

Modalités d'enseignement

En présentiel

Public cible

Tous publics

Programme

Introduction : Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession

DOMAINE DE COMPETENCES 1 : INTERVENIR FACE A UNE SITUATION D’ACCIDENT DU TRAVAIL

Module 1 : Situer le rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

- Le rôle du sauveteur secouriste du travail.

- La réglementation en matière de formation et d’intervention du SST.

- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

Exercice : QCM de vérification des acquis

Module 2 : Protéger de façon adaptée

- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations

- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées

- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même

Exercice : Mise en situation

Module 3 : Examiner la victime

- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée

- Reconnaître les autres signes affectant la victime

- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

Exercice : La mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur.

Module 4: Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

- Définir les différents éléments du message d’alerte

- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

Exercice : Quiz

Module 5 : Secourir la victime de manière appropriée

- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer

- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques

- Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

Exercice : La mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur

DOMAINES DE COMPETENCES 2 : CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENTREPRISE

Module 6 : Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise

- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

Module 7 : Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées

- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

Exercice : QCM portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.

Module 8 : Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement

- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée

- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

Conclusion : Echanges formateur / participants et participants entre eux