COOACHING PRISE DE POSTE

Bravo, vous avez décroché un nouveau poste ! Que vous soyez nouveau manager ou professionnel confirmé, que vous changiez de secteur ou encore, par exemple, que vous deviez améliorer votre organisation, on sait que les 4 premiers mois sont cruciaux pour un démarrage de fonction réussi qui va conditionner en partie la poursuite de votre intégration. Cela peut donner le vertige. Pourtant si l’on vous a fait confiance pour ce poste, il y a de très grandes chances que vous ayez ce qu’il faut pour y arriver. Si le doute s’installe, la solution est bien souvent un coaching de prise de poste.