Détails de la formation
Méthodes et outils pédagogiques
Questionnaire d’identification des attentes à retourner avant la formation
Apports méthodologiques et théoriques
Exercices pratiques et cas pratiques issus des environnements professionnels des participants
Conseils pratiques du formateur
Livrets pédagogique et d'exercices remis à chaque participant
Questionnaire de certification « Déléguer pour optimiser ses performances au travail et responsabiliser ses collaborateurs »
Objectifs de la formation
Diagnostiquer votre rapport au temps et les facteurs d'efficacité et d'inefficacité dans votre organisation,
Clarifier vos objectifs professionnels,
Analyser vos fonctions et les contraintes dûes à votre métier,
Définir et hiérarchiser vos priorités en fonction de votre poste de travail,
Connaître et appliquer des règles d'organisation du travail et du temps,
S'affirmer pour mieux gérer la dimension relationnelle impactant la gestion du temps.
Méthodes d'évaluation
Questionnaire d'identification des attentes 2 semaines avant la formation
Questionnaire d'évaluation à chaud en fin de formation
Questionnaire de certification entre 0 et 15 jours après la formation
Modalités d'enseignement
- En présentiel
- En distanciel
Public cible
Tous publics
Programme
Les représentations partagées
L’autodiagnostic de son rapport au temps
Les sources de perte de temps : organisationnelles et relationnelles
Les tâches et activités
Analyse de l’organisation de son temps d’après ces éléments
Analyser son style d’organisation
Analyser les relations de dépendances entre son travail et celui des autres
Déterminer les points forts et les points à améliorer
Utiliser ses forces
L’entretien de délégation
Le suivi de la délégation
Les règles d’organisations du travail
La définition de règles de classement et d’archivage
La définition des priorités par rapport à son poste de travail et ses objectifs
La prise de décisions : urgent et important
La planification et l’ordonnancement des activités et des tâches
La gestion des imprévus
L’utilisation des outils de gestion et de planification du temps papier et informatique
Les techniques d’assertivité
S’affirmer dans les situations chronophages
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