Détails de la formation
Méthodes et outils pédagogiques
Questionnaire d’identification des attentes à retourner avant la formation
Apports méthodologiques et théoriques
Exercices pratiques et cas pratiques issus des environnements professionnels des participants
Conseils pratiques du formateur
Livrets pédagogique et d'exercices remis à chaque participant
Questionnaire de certification « Animer une réunion participative »
Objectifs de la formation
Comprendre et appliquer les principes de l'agilité aux situations de réunions,
Acquérir une méthodologie de préparation et de conduite de réunions participatives impliquant les participants,
Savoir animer des réunions agiles et participatives,
Favoriser la participation des membres du groupe en développant des techniques adaptées,
Vous positionner en tant qu'animateur et facilitateur,
Améliorer la qualité et l'efficacité de vos réunions.
Méthodes d'évaluation
Questionnaire d'identification des attentes 2 semaines avant la formation
Questionnaire d'évaluation à chaud en fin de formation
Questionnaire de certification entre 0 et 15 jours après la formation
Pré-requis
Toute personne étant amenée à conduire des réunions.
Modalités d'enseignement
- En présentiel
- En distanciel
Public cible
Tous publics
Programme
La posture pour valoriser l’agilité : accepter le droit à l’erreur, développer la créativité, encourager les communautés de pratiques
La détermination de ses enjeux, de ses objectifs
La préparation de ses arguments
Les trois temps de forts de chaque type de réunion : accueil, corps et conclusion
Le rôle d’animateur : facilitation, régulation, production
Une situation de communication face à un groupe : les spécificités de la prise de parole en public
Une situation d’interaction avec un groupe : faire participer, faire adhérer, recadrer,…
Le mind mapping Le futur idéal
Le speed meeting en binôme Le R.O.T.I
Le bâton de parole en groupe Le « Start / Stop / Continue
Le dot voting Le starfish
Le « Tourne la table » Le +/Delta
La fleur de Lotus La meilleure équipe de la planète
La méthode 4 L Le speed boat
Le daily stand-up Le jardin des idées…
La mise en œuvre des actions
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