Avant le début de la formation, une analyse de besoins est à compléter par chaque stagiaire. S'en suivra une évaluation écrite et orale (réalisée par un de nos formateurs testeurs).
Cours individuels de 25 minutes par téléphone donné par un seul formateur pour toute la durée du stage.
Support pédagogique (manuel, article,...), préalablement reçu par le stagiaire, utilisé pendant le cours.
Après chaque cours il y a 25 minutes de travail tutoré : le formateur envoi par e-mail des exercices au stagiaire ;
à la réception du travail du stagiaire, le formateur le corrige et le retourne par e-mail avec ses commentaires. Pendant
la durée de la formation tutorée le formateur est à la disposition du stagiaire, par mail ou téléphone, pour toute aide.
Fourniture d'un manuel adapté au niveau et profil du stagiaire. Tous documents complémentaires utiles (articles de
presse, extraits, exercices) sont fournis au fur et à mesure des besoins. Exercices de contrôle. Trace écrite.
A définir précisément lors de l'évaluation initiale.
Exemples d'objectifs :
En ce qui concerne les évaluations du stagiaire, celles-ci se matérialisent par :
Aucun pré-requis nécessaire
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