► Alter Egaux construit ses interventions de façon interactive pour éviter les informations descendantes. La méthodologie donne à chacun·e des outils pour agir concrètement.
► La pédagogie est innovante, inspirée de la technique de l'intelligence collective et du design-thinking. Le module se déroule sous la forme d’idées reçues pour favoriser l’interactivité et les échanges.
► Les contenus pédagogiques sont construits autant dans les échanges formels que dans les échanges informels autour de problématiques professionnelles et de cas concrets.
► Prendre conscience du pouvoir transformatif des mots et des images
► Outiller les communicant⸱es pour soutenir les stratégies d’égalité professionnelle
► Créer une adhésion autour des valeurs d’inclusion pour optimiser l'impact des outils de communication
Ces objectifs sont évalués au fil de la formation. Les acquis de la formation sont validés à plusieurs étapes :
au fil de l'eau par des questions spécifiques sur l'ensemble des items abordés
en fin de formation par un questionnaire de satisfaction et d'auto-évaluation envoyé à l'ensemble des personnes participantes.
Le format d’intervention garantit la participation réelle de chacune des personnes présentes, nos ateliers permettent de comprendre le cadre pour agir. Alter Egaux a déjà formé plus de 1000 personnes dans ce cadre.
Plus spécifiquement, ce qu’en disent les bénéficiaires de cette formation :
✓ 100% des personnes saluent la pédagogie d’approche et déclarent avoir compris le cadre, la nécessité d’agir et les outils pour le faire.
✓ 100% des personnes qui l’ont suivie la recommanderaient à des collègues
Ce qu'ils et elles en disent :
✓ On ne voit plus les choses pareils après la formation
✓ Très clair et pédagogique
✓ Une formation qui donne envie de changer nos pratiques
► Comprendre le français à l'oral et à l'écrit et pouvoir s'exprimer dans cette langue.
► Vous êtes en situation de handicap ? Contactez-nous
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