Formation - COMMUNIQUER SANS STEREOTYPES DE GENRE

Intra-entreprise

Référence : cIAOItJESQxw

Durée : 6 h sur 1 j

Tarif

1 100 €

NET

Alter Egaux

SAINT-CEZAIRE-SUR-SIAGNE

Intra-Entreprise

Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.

Par la force et la multiplicité de ses messages, la communication est un outil puissant pour transformer les comportements. La communication neutre n’existe pas, les mots et les images ont un sens, le sens que l’on veut leur donner. Les communicant⸱es ont bien saisi ce pouvoir et ont la responsabilité aujourd’hui de l’utiliser à bon escient. Les mots sont performatifs, ils font naître des représentations, ils font advenir, ou pas, les projections. L’engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes passe aussi par la façon de communiquer. Les stéréotypes de genre, véhiculés en conscience ou pas, renforcent les inégalités entre les femmes et les hommes et enferment dans des rôles prédéfinis.

Adopter une communication inclusive, non sexiste et sans stéréotype permet au contraire d’ouvrir le champ des possibles, de se rêver librement et d’attirer à soir tous les talents et toutes les singularités.

Alter Egaux est spécialiste du sujet en France et a réalisé un MOOC en partenariat avec le Ministère en charge de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances .

La formation peut être prise en charge par votre OPCO.

Alter Egaux est un organisme de formation exonéré de TVA sur accord express de la Direccte PACA, la tarification est donc nette. Alter Egaux est datadocké et certifé Qualiopi.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

► Alter Egaux construit ses interventions de façon interactive pour éviter les informations descendantes. La méthodologie donne à chacun·e des outils pour agir concrètement.

► La pédagogie est innovante, inspirée de la technique de l'intelligence collective et du design-thinking. Le module se déroule sous la forme d’idées reçues pour favoriser l’interactivité et les échanges.

► Les contenus pédagogiques sont construits autant dans les échanges formels que dans les échanges informels autour de problématiques professionnelles et de cas concrets.

Objectifs de la formation

► Prendre conscience du pouvoir transformatif des mots et des images

► Outiller les communicant⸱es pour soutenir les stratégies d’égalité professionnelle

► Créer une adhésion autour des valeurs d’inclusion pour optimiser l'impact des outils de communication

Méthodes d'évaluation

Ces objectifs sont évalués au fil de la formation. Les acquis de la formation sont validés à plusieurs étapes :

au fil de l'eau par des questions spécifiques sur l'ensemble des items abordés
en fin de formation par un questionnaire de satisfaction et d'auto-évaluation envoyé à l'ensemble des personnes participantes.

Les plus

Le format d’intervention garantit la participation réelle de chacune des personnes présentes, nos ateliers permettent de comprendre le cadre pour agir. Alter Egaux a déjà formé plus de 1000 personnes dans ce cadre.

Plus spécifiquement, ce qu’en disent les bénéficiaires de cette formation :

✓ 100% des personnes saluent la pédagogie d’approche et déclarent avoir compris le cadre, la nécessité d’agir et les outils pour le faire.

✓ 100% des personnes qui l’ont suivie la recommanderaient à des collègues

Ce qu'ils et elles en disent :

✓ On ne voit plus les choses pareils après la formation

✓ Très clair et pédagogique

✓ Une formation qui donne envie de changer nos pratiques