Apports théoriques / Échanges
Ateliers / Exercices
Travaux de sous-groupes
• Identifier les facteurs de stress professionnel et personnel
• Tenir compte des émotions pour mieux les gérer
• Développer son assertivité pour gagner en efficacité
• Utiliser des outils pour prévenir les situations de stress au travail
• Pré-évaluation par un questionnaire de positionnement
• Évaluation à chaud à l'issue de la formation par un questionnaire en ligne
• Évaluation à froid à J+60 de la formation par un questionnaire en ligne
• Formation réalisée par une formatrice expérimentée dans le domaine, par son expérience acquise durant son parcours professionnel - Coach certifiée et sophrologue.
• Réalisation d'un plan d'action individuel pour l'accompagnement (interne) et l'après-formation
• Formation entièrement personnalisable et adaptable à votre activité
Aucun
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