Chacun est différent. Chacun a des préférences relationnelles différentes. Lors des échanges avec les équipes, les clients, lors des recrutements ou lors des constitutions de groupes devant travailler ensemble, il est particulièrement important de prendre en compte ses différences. Mais pour cela, faut-il encore être à même de les identifier puis de les analyser afind’optimiserla communication etl’efficacitécollaborative future. Impulsion Consulting a créé la Géométrie Comportementale. Basée sur seulement trois formes géométriques de base, le carré, le cercle et le triangle, cette technique contemporaine est adaptée à toutes les structures et permetd’améliorersignificativementl’efficacitérelationnelle des organisations.
Détails de la formation
Méthodes et outils pédagogiques
Alternance :
d’exposés théoriques
de travaux de recherche en sous- groupe et en individuel avecrestitution
de débats, de témoignages, de partages d’expérience
d’évaluations individuelles
Objectifs de la formation
Etre capable d’identifier ses propres préférences relationnelles
Savoir distinguer celles des autres
Réussir à adapter ses modalités de communication
Méthodes d'évaluation
Questionnaire de validation des acquis
Les plus
Utilisation d'évaluation via la plateforme digitale Impulsion Consulting
Pré-requis
Aucun
Modalités d'enseignement
En présentiel
En distanciel
Public cible
Tous publics
Programme
1
Appréhender les fondamentaux de la Géométrie Comportementale
• Auto-évaluation individuelle de ses préférences de communication en amont du séminaire (1h)
Appréhender les fondamentaux de la Géométrie Comportementale
• Les géotypes : carré, rond et triangle
• Les autres géotypes et leurs caractéristiques
Savoir distinguer les préférences relationnelles de son équipe
• Les différentes observables
2
Etre à même de développer une réelle harmonie comportementale
Etre à même de développer une réelle harmonie comportementale
• Comment se comporter avec un géotype carré, rond ou triangle
• La maturité collaborative
Mieux s’affirmer avec la Géométrie Comportementale
•Savoir exprimer son insatisfaction avec la technique P.I.C.T.O
•L’adaptation quasi-chirurgicale de son assertivité face aux différents géotypes