Alternance des apports théoriques, de cas pratiques et de mises en situation avec méthodes directives et participatives.
Objectifs de la formation
Maintien des connaissances et obligation de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Recyclage triennal obligatoire pendant l’emploi.
Méthodes d'évaluation
Attestation de fin de stage
(Le premier recyclage entraîne la délivrance du diplôme S.S.I.A.P.2 par équivalence)
Les plus
L'INS.E.I.T. s'appuie sur une veille permanente quant à l'évolution des métiers et des branches au profit desquels il agit, sur une extrême réactivité en matière d'ingénierie de formation, et sur une pédagogie active visant à une compétence technique pointue et une parfaite compréhension du contexte métier.
Pré-requis
Titulaire du diplôme S.S.I.A.P.2 pouvant justifier de 1607 h d’activité sur les 36 derniers mois et titulaire du PSC1 (moins de 2 ans) ou du SST ou du PSE 1, en cours de validité
Modalités d'enseignement
En présentiel
Public cible
Tous publics
Programme
1
Prévention (4 heures)
Evolution de la réglementation en matière de prévention et d’accessibilité du public.
2
Moyens de secours (2 heures)
Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours :
- Agents extincteurs et moyens d’extinction
- SSI
3
Gestion du PC sécurité (3 heures)
- Gestion d’une alarme, d’une alerte et réception des secours
- Gestion d’une évacuation
- Compte rendu à la hiérarchie
4
Organisation d’une séance de formation (2 heures)
Formation des agents de l’équipe :
- Les méthodes pédagogiques : Pratique de l’animation; Déroulement chronologique d’une séance
5
L’équipe de sécurité (3 heures)
Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité :
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gérer les conflits
- Gestion des documents administratifs