Communiquer de manière optimale grâce au modèle neuro-comportemental HBDI®

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

• Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l’offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
• Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
• Supports de cours et exercices

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

• Analyser votre mode de communication grâce au HBDI®
• Identifier les préférences de communication associées à chaque style de pensée
• Evaluer les avantages et les limites de votre propre mode de communication
• Adapter votre communication (forme et contenu) pour être plus efficace, quels que soient vos modes préférentiels individuels
• Organiser vos interactions en évitant les conflits liés aux modes de communication différents ou antagonistes
• Organiser vos interactions pour gérer les conflits et trouver une issue consensuelle
• Utiliser le HBDI® pour mieux comprendre les styles de communication des autres
• Utiliser le HBDI® dans les situations de travail pour communiquer plus efficacement
• Utiliser le HBDI® pour résoudre les problèmes liés aux styles de communication dans le cadre professionnel.

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées - Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Avoir réalisé le questionnaire HBDI®.

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