Intra-entreprise
Référence : wuxFO9VmH8iC
Durée : 14 h sur 2 j
Tarif
1 890 €
NET
ENTHÉOS
NICE
Intra-Entreprise
Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.
Vous désirez créer une équipe gagnante qui dynamisera l’ensemble des employés vers une performance espérée ?
Parce que les tensions ou les conflits peuvent exister dans une entreprise, entre collègues, entre services, il est indispensable que chacun prenne conscience de ses différences comportementales et puisse en faire une force dans la complémentarité et non un frein à la réalisation des objectifs communs. Chaque collaborateur est motivé mais trop souvent effectue ses différentes tâches pour ses propres raisons. Alors comment constituer une équipe performante ? Comment développer le collectif et comment retirer le meilleur de chaque membre du groupe ?
A travers la méthode DISC, apprenez à mieux vous connaître et à décrypter le comportement des autres en faisant de vos différences, une force et ainsi développer une véritable cohésion d’équipe. Cette formation vise à permettre à chacun d'expérimenter en équipe un parcours qui favorisera les attitudes constructives, la responsabilité et la motivation individuelle et collective au service de l’entreprise.
Parce que les tensions ou les conflits peuvent exister dans une entreprise, entre collègues, entre services, il est indispensable que chacun prenne conscience de ses différences comportementales et puisse en faire une force dans la complémentarité et non un frein à la réalisation des objectifs communs. Chaque collaborateur est motivé mais trop souvent effectue ses différentes tâches pour ses propres raisons. Alors comment constituer une équipe performante ? Comment développer le collectif et comment retirer le meilleur de chaque membre du groupe ?
A travers la méthode DISC, apprenez à mieux vous connaître et à décrypter le comportement des autres en faisant de vos différences, une force et ainsi développer une véritable cohésion d’équipe. Cette formation vise à permettre à chacun d'expérimenter en équipe un parcours qui favorisera les attitudes constructives, la responsabilité et la motivation individuelle et collective au service de l’entreprise.
Détails de la formation
Méthodes et outils pédagogiques
- Apports théoriques / Échanges
- Profils personnels
- Travaux de sous-groupes
- Jeux de rôle et mises en situation
Objectifs de la formation
- Mieux se comprendre et mieux comprendre le comportement des autres afin de contribuer à une synergie d’équipe
- Savoir faire preuve de flexibilité, adopter des comportements positifs et une vision collective pour faire progresser l’équipe.
- Améliorer la cohésion pour développer les résultats.
Méthodes d'évaluation
- Évaluation sommative
Les plus
- Préalable : Préparation et envoi du lien à chaque participant pour la saisie du questionnaire individuel en ligne, réception des questionnaires, préparation des profils personnels.
- Réalisation d'un profil personnel DISC pour chaque participant (12 pages) et d'un profil équipe
Pré-requis
- Aucun
Modalités d'enseignement
- En présentiel
Public cible
Tous publics
La formation en video
Programme
1
Développer cohésion et synergie d’équipe
JOUR 1 • Découvrir les mondes du DiSC en couleurs
• La méthode DiSC
• Les couleurs dominantes et leurs caractéristiques observables
• Des 4 couleurs au 8 styles
Les décalages de perceptions et relations entre couleurs dominantes
Les profils DiSC 8S.
• Les couleurs dans la salle
• Profil personnel - Style naturel et préférences comportementales / Les graphiques
• Le profil d’équipe : Photo de l’équipe : forces et faiblesses, points de vigilance.
Développer une attitude et une expression orale constructive
• Comment adapter mon mode de communication aux autres styles 8S
• Les points de vigilance pour mieux communiquer avec mon opposé
JOUR 2
Le travail en équipe
• Les X et les Y
• Quelle est votre idée de la cohésion ?
Des solutions pour développer cohésion et synergie d’équipe
• Comment améliorer mes attitudes et ma communication au sein de l’équipe : Définir ses propres limites et ses possibilités d’adaptation
• Comment et quel pas faire vers l'autre pour améliorer les relations professionnelles
• Distinguer objectifs professionnels et ressentis personnels pour des relations saines
• La méthode DiSC
• Les couleurs dominantes et leurs caractéristiques observables
• Des 4 couleurs au 8 styles
Les décalages de perceptions et relations entre couleurs dominantes
Les profils DiSC 8S.
• Les couleurs dans la salle
• Profil personnel - Style naturel et préférences comportementales / Les graphiques
• Le profil d’équipe : Photo de l’équipe : forces et faiblesses, points de vigilance.
Développer une attitude et une expression orale constructive
• Comment adapter mon mode de communication aux autres styles 8S
• Les points de vigilance pour mieux communiquer avec mon opposé
JOUR 2
Le travail en équipe
• Les X et les Y
• Quelle est votre idée de la cohésion ?
Des solutions pour développer cohésion et synergie d’équipe
• Comment améliorer mes attitudes et ma communication au sein de l’équipe : Définir ses propres limites et ses possibilités d’adaptation
• Comment et quel pas faire vers l'autre pour améliorer les relations professionnelles
• Distinguer objectifs professionnels et ressentis personnels pour des relations saines
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