Service aux territoires
La démarche GPEC-T : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriales
Faire l’état des lieux des compétences disponibles et de l’offre de formation présentes sur votre territoire est un enjeu majeur pour, d’une part, ancrer les entreprises qui souhaitent continuer à investir pour se développer mais également en attirer de nouvelles.
Pour qui
Collectivités locales, syndicats, branches professionnelles
Type de service
Accompagnement à la Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC-T)
Objectifs
- Apporter des informations sur les tendances d’évolution de l’environnement économique, démographique, réglementaire et technologique dans le secteur d'activité qui les concerne
- Produire un diagnostic des besoins en qualifications et en compétences
- Partager des outils et des méthodes adaptées aux caractéristiques des entreprises
- Mettre en place un suivi et une évaluation des actions mises en œuvre à l’échelle de la branche
- Faciliter la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques au sein des entreprises de la branche
Pré-requis
Une volonté politique des acteurs concernés
Prix
Financement Etat / Région / Communauté d’agglomération / branches professionnelles
Ça m’intéresse !
Je contacte la CCI Nice Côte d’Azur :
pour être mis en relation avec le service eDRH (appel gratuit)
Ou contactez-nous par email
Le programme
De 3 à 6 mois
- Etat des lieux de la filière sur le territoire selon les données emplois disponibles
- Identification des entreprises de la filière, des acteurs et des partenaires
- Diag. RH sur un panel d’entreprises (Stratégie / Besoins compétences / Besoins formation / Pratiques de recrutement & de Formation)
- Benchmark, Consolidation et Préconisations
Avantages
- Anticiper les mutations économiques et les évolutions de l’emploi
- Favoriser le développement des entreprises présentes et l’attractivité du territoire
Nous contacter
Chambre de Commerce
et d’industrie Nice Côte d’Azur
20 Boulevard Carabacel
CS 11259
06005 NICE CEDEX 1