Com1Accord/Mine de Talents

Formatrice et Conceptrice de ressources e-learning

Soft skills - Qualité des Relations au Travail - Cohésion des équipes

Leur maîtrise est essentielle, mais les compétences techniques ne suffisent plus dans le monde du travail. Nous sommes désormais passés de « comment et pourquoi former les individus à exécuter les tâches » à « comment accompagner/former les individus à s’adapter à un contexte inconnu » En effet, face aux incertitudes et changements permanents, l’Organisation (entreprise, start-up, association, institution, …) doit être capable de se réinventer sans cesse et de faire preuve d'adaptation de tout instant. Pour y parvenir, il est indispensable de développer les soft skills (on parle aujourd'hui "d'agentivité"), ces compétences transversales qui nous permettent de nous adapter, de réfléchir et interagir. Ces compétences sont les clés de la réussite de l'entreprise d’aujourd’hui.

Les Organisations sont ainsi aujourd’hui confrontées à de nouveaux enjeux autour de leurs ressources humaines. Comment développer cette agilité tant nécessaire dans un contexte VUCA qui se transforme peu à peu en contexte BANI ? Comment maintenir la cohésion des équipes et la motivation ? Comment attirer et retenir les talents ? A l’heure où chacun(e) recherche le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, les Organisations ont un grand rôle à jouer pour apporter plaisir et sens au quotidien des collaborateurs et ainsi les fidéliser. La Qualité des Relations au Travail (QRT), qui passe par le développement des soft skills (relation à soi, à l'autre, à la connaissance, à l'action et à la complexité) est un des principaux leviers à actionner en ce sens.

A quoi ça sert de développer les soft skills (agentivité) et d’investir dans la Qualité des Relations au Travail ?

• à éviter les problèmes de communication entre les personnes (managers, collaborateurs mais aussi l’ensemble des parties prenantes) qui engendrent perte de temps, d’énergie, désorganisation et désengagement
• à améliorer l’écoute, la compréhension mutuelle et faire des différences de fonctionnement et d'organisation un véritable levier de performance plutôt qu’un obstacle ou source de tension
• à analyser les points forts, à développer le potentiel individuel et collectif, et à utiliser la valeur ajoutée de chacun(e) avec justesse
• à susciter la créativité et donc l’innovation
• à gagner en confiance et à faire confiance
• à renforcer le sentiment d’appartenance et son partenariat avec son Organisation, sa Structure
• à mieux gérer le temps, le stress, et sortir gagnant des situations imprévues ou tendues

Pour quels résultats ?

• amélioration managériale de votre Organisation et donc de votre performance organisationnelle
• réponse aux nouvelles attentes des collaborateurs (plaisir et sens) pour un engagement fort des talents
• amélioration de l’efficacité professionnelle et donc des résultats

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Communication fluide - Interactions agiles - Collaboration - Créativité - Plaisir - Sens - Engagement

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Pour atteindre ces objectifs, je vous propose des formations/accompagnements sur mesure pour être au plus près de votre réalité et de vos besoins.

Je vous accompagne en présentiel, distanciel ou en format hybride (e-learning, feedbacks 360° dans les équipes, coaching digital)

A l’issue de mes interventions, les participants reçoivent leur bilan personnel et professionnel (25 pages environ)

Sans limite dans le temps et depuis leur téléphone, ils ont accès à un coaching digital post-accompagnement

Quelques exemples d’interventions:

mieux se connaître pour mieux communiquer

agilité managériale

leadership

cohésion des équipes

anticipation du stress et des conflits

gestion du temps

onboarding

Par ailleurs certifiée en conception et production de ressources e-learning, je mets également à votre service mon expertise en conception de parcours pédagogiques numériques pour transformer vos idées en expériences interactives et engageantes :

Ensemble, faisons évoluer la formation dans votre entreprise ou organisme avec des solutions qui allient technologie et pédagogie. Vous êtes prêts à inspirer vos apprenant.es ? Contactez-moi dès aujourd’hui pour donner vie à vos projets !

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Ma valeur ajoutée:

Ma passion pour mon métier et ma profonde envie de transmettre et d’accompagner !

Un accompagnement VRAIMENT impactant, avec un véritable retour sur investissement

Une réelle mise en pratique sur le terrain grâce à des solutions facilement et directement applicables

Un suivi présentiel et/ou un coaching via une appli digitale pour vous aider à mettre en pratique vos acquis

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Quelques témoignages clients:

Bonjour Claire,

Juste pour vous confirmer que j'ai répondu à tous les questionnaires.

J'en profite pour vous remercier à nouveau de la qualité de la formation, votre écoute et votre dynamisme.

Il n'est pas toujours facile de diriger une formation à distance mais la formation était pratique et correspondait à mes attentes.

Je vous remercie également pour la qualité des supports.

Si tout le monde travaillait comme vous, les choses seraient plus simples.

Bonjour XX

J'espère que tout va bien pour vous au moment où vous lirez ces lignes.

J'aimerais juste faire savoir à Claire Sauveur que son atelier, hier soir, était vraiment ... transformateur.

Et que j'ai décidé de prendre des cours de théâtre, grâce à elle. Je pense qu'elle comprendra. Un merci infini.

Je lui souhaite le meilleur, et merci à vous de m'avoir permis de la rencontrer.

Merci Claire.

Cette formation fut fort enrichissante. J’en ai été très satisfaite. J’en ressors très sereine et confiante. Un bon avancement dans mes projets futurs se dessine enfin !!!

Et j’en profite pour te complimenter sur ton professionnalisme « hors norme ». Tu as su dégager et transmettre ton savoir avec coeur. Merci infiniment.

Bonne continuation et surtout reste comme tu es : « une étoile étincelante, qui scintille et excelle dans sa profession » !

Claire,

Merci infiniment. C'est une formation avec un avant et un après et qui a un impact aussi dans la vie perso. Des rencontres qui élèvent et redonnent du sens. Je te souhaite de belles formations, de belles rencontres et tous les petits bonheurs du quotidien possibles.

Bonjour Claire,

Merci pour cette formation ! J’ai vraiment apprécié tant sur le fond que sur la forme et je suis sûr que ça me servira au quotidien . Merci aussi pour ton dynamisme et ton enthousiasme !

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Références:

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AG2R La Mondiale, Axeptio, CILcare, Traiteur Grand, Royal Canin, CIDFF, Préfecture des Deux-Sèvres, CESI, Euridis Business School, My Digital School, DiaSource ImmunoAsseys, Renault Trucks, ...

Lien vers mon profil Linkedin: https://www.linkedin.com/in/claire-sauveur-87091a6b/

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