eDRH : la plateforme dédiée au recrutement et à la formation

Pensée initialement par le réseau des CCI de Provence-Alpes-Côte d’Azur comme un portail de services en Ressources Humaines fait pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises de Sophia Antipolis. La plateforme eDRH.fr n’a cessé d’évoluer et vous permet aujourd’hui de recruter des talents mais également d’enrichir et développer les compétences de vos salariés.

eDRH, c’est dix ans de succès, grâce à une offre qui répond à un enjeu majeur des entreprises : attirer, recruter, développer et fidéliser les talents sur notre territoire !

Réfléchie autour du concept de « mise en relation », la plateforme permet d’apporter une réponse correspondant aux besoins de l’entreprise en termes de recrutement ou de formation et d’assurer la mise en relation au moment opportun, s’inspirant du modèle dit de « Market place/Place de marché ».

Un vivier de talents qualifiés

Les entreprises peuvent ainsi publier leurs offres et valoriser leur marque employeur sur le site d’emploi afin d’attirer les meilleurs talents issus des métiers du numérique et de l'industrie. Le dispositif innovant de « matching personnalisé » permet une mise en relation directe entre recruteurs et candidats pour une expérience utilisateur enrichie. Le principe est simple : le candidat renseigne ses compétences et ses expériences. De son côté le recruteur indique les qualifications et le profil recherché. L’algorithme se charge de détecter les concordances. Les conseillers eDRH se chargent également d'assurer un accompagnement au recrutement.

Développer les compétences, un levier de performance pour les entreprises

Second volet ? La plateforme propose un catalogue de plus d’une centaine de formations professionnelles dans 14 domaines d’activité. L’ensemble des services d’une entreprise est couvert : numérique, langues, commercial, RH, communication, juridique, gestion comptabilité, etc. La plupart sont des sessions qualifiantes dispensées par des organismes certifiés du territoire. Autre avantage : la mutualisation. Elle permet aux entreprises, quels que soient leur taille et leurs effectifs, d’ouvrir une formation à des participants externes, d’optimiser le taux de participation et in fine, de réduire les coûts.

eDRH collabore avec plus de 70 organismes de formation. L’équipe de la plateforme accompagne également les entreprises pour développer des formations spécifiques et des programmes sur-mesure afin de répondre au mieux à leurs besoins.

Au-delà du recrutement et de la formation, eDRH propose aux entreprises des prestations de conseils en ressources humaines et de rejoindre une véritable communauté RH. Au programme : évènements, forums et After Work pour partager les bonnes pratiques !